Zasady ubioru w restauracjach od dawna są narzędziem dyskryminacji rasistowskiej

Zdjęcie: Ulysses Munoz / Baltimore Sun za pośrednictwem Getty Images Te zasady nadal służą barom i restauracjom jako słabo zawoalowany sposób dyskryminowania czarnych klientów.

  • Atlas Restaurant Group, która jest właścicielem Ouzo Bay, wydała oświadczenie, w którym przeprosiła Grant za „niesamowicie niepokojący incydent”, potwierdzając, że zaangażowany kierownik został umieszczony na bezterminowym urlopie, i zobowiązując się do nauczenia się ważnych lekcji z własnej polityki dyskryminacyjnej.

    „[T]jego incydent z minionego weekendu w Ouzo Bay wyraźnie służy jako moment, z którego będziemy się uczyć i tworzyć zmiany” – napisał. „W rezultacie natychmiast zmieniliśmy nasze zasady dotyczące ubioru, aby dzieci w wieku 12 lat i młodsze, którym towarzyszy osoba dorosła, nie podlegały obowiązkowi ubioru w żadnej nieruchomości Atlas”.



    Ale to nie był odosobniony incydent. We wrześniu ubiegłego roku Atlas Restaurant Group został szeroko skrytykowany za dyskryminujący dress code w The Choptank, kolejnej z jej nieruchomości w Baltimore. Choptank umieścił na swoich drzwiach znaki ostrzegające potencjalnych klientów, że nie pozwoli wejść osobom w luźnych ubraniach, strojach sportowych, nakryciach głowy bez ronda, czapkach z tyłu lub na boki lub butach roboczych i budowlanych, wśród kilku innych ograniczeń. Napis na tabliczce głosił, że kierownictwo będzie egzekwować zasady „według własnego uznania”.



    Aktualności

    Opresyjne kodeksy dotyczące ubioru biurowego trzeba iść

    Wrzesień Anderson 07.07.15

    Chophouse spotkał się ze znaczną reakcją, w tym ze strony całego Baltimore Sun Redakcja, która wezwała restaurację do „natychmiastowego” przemyślenia tych zasad. „Oczywiście, ubiór nie mówi wyraźnie, że Afroamerykanie lub inne mniejszości nie są mile widziani w jadłodajni” oni napisali . „Ale sposób, w jaki napisany jest kod, zdecydowanie pozostawia wrażenie, że grupa klientów Atlas Restaurant Group, właściciel domu krabowego i kilku innych restauracji w Baltimore, próbuje dotrzeć do celu”.

    Restauracja wprowadziła kilka drobnych zmian w swoich zasadach, takich jak dopuszczenie strojów sportowych przed godziną 22:00. oraz zmieniając swoje ograniczenie dotyczące „nadmiernie luźnej odzieży” na wymóg, zgodnie z którym „spodnie muszą być noszone w talii”.



    dziewczyny robią porno wiki

    Pizzeria oskarżona o rasizm z powodu absurdalnie restrykcyjnego ubioru

    Jelisa Castrodale 06.03.17

    „To rasizm i klasizm na psie gwizdanie udające praktykę biznesową” – napisali Black Queer i Intersectional Collective. w odpowiedzi zgodnie z zasadami ubioru baru w Ohio – a oni i wielu innych twierdzi, że nieszczere jest udawanie, że jest inaczej.

    „To właśnie jest tak podstępne w zinstytucjonalizowanym rasizmie, że jest ustawione w taki sposób, że od razu zostajesz oświetlony gazem” – powiedziała wcześniej VICE artystka z Toronto Isis Salam o „kodach ubioru” w miejskich klubach nocnych. „Jeżeli coś powiesz, będą mówić: „Co masz na myśli, tam już jest czarny facet”. ponieważ już osiągnęli limit dwóch czarnych facetów. Nie możesz nawet do nich zadzwonić, chociaż wyraźnie widać, że tak naprawdę nie chodzi o pojemność ani o ubiór”.

    Jest wiele hałasu o wychodzenie z góry... Ale co z wychodzeniem spodni?

    Hannah Smothers 12.30.19 Tożsamość

    Legginsy są dosłownie spodniami

    Diana Tourjee 28.09.18

    W Baltimore nadal trwają skutki przypadkowo stosowanej polityki Ouzo Bay. W op-ed dla Baltimore Sun , senator stanu Maryland Jill Carter napisała, że ​​„była naocznym świadkiem dyskryminacji rasowej” w dwóch innych nieruchomościach Atlas Restaurant Group i wezwała do bojkotu wszystkich 15 nieruchomości w całym mieście.



    „W firmie Atlas istnieje wzór i praktyka dyskryminacji, ona powiedziała CBS Baltimore w poniedziałek. „Jeżeli nie chcesz mieć biznesu od Czarnych w mieście, w którym przeważają Czarni, to nie jest to właściwe miasto, w którym powinieneś zarabiać”. (W oświadczeniu Atlas powiedział, że „niesamowicie niesprawiedliwe i nieuzasadnione” było, że Carter odnosił się do organizacji jako rasistowskiej).

    Od tego czasu Atlas porzucił zasady dotyczące ubioru w dwóch restauracjach, które prowadzi w Four Seasons Baltimore, decyzja, która nastąpiła później hotel powiedział? że była „przerażona” tym, co stało się z Grantem i jej synem. „Podzieliliśmy się naszym niepokojem związanym z wydarzeniem w Ouzo Bay z zespołem kierowniczym ARG, który pracuje nad zapewnieniem kultury szacunku i integracji we wszystkich swoich restauracjach” – napisano.

    Grant zatrudnił adwokata i planuje proces przeciwko grupie restauracyjnej, pomimo spóźnionego mea culpa ze strony CEO Atlas, Alexa Smitha. „Chcę mieć możliwość spotkania [Dallas]” powiedział Słońce . „Chcę mieć możliwość bycia jego mentorem. Chcę przeprosić jego i Marcię.

    Rzecznik Grantów od razu to wzruszył ramionami. „Jesteśmy poza przeprosinami”, powiedziała. Opiekuj go o czym? … Może Dallas powinien go mentorować.

    Ciekawe Artykuły